Una metodología de gestión por competencias: GAMA SKILL TOOL

Este último año de intenso y fructífero trabajo en asociación con Redcrea Sur (Perú) nos ha permitido crear una nueva metodología que queremos presentaros.

Se trata de Gap Management Skills Tool (GAMA SKILL TOOL©), desarrollada para solucionar aspectos relacionados con la planificación de la fuerza laboral incorporando el enfoque por competencias.

Permite analizar y planificar la fuerza laboral necesaria en una institución (ya sea una empresa, organización o entidad pública), vinculando la planificación resultante con la oferta de formación existente (especialmente educación técnica), e identificando la brecha, para finalmente elaborar una propuesta estratégica para disminuir la misma.

Es una metodología que se adapta muy bien a las distintas necesidades, desde organizaciones que están empezando, a aquellas que están implantándose en nuevos destinos, o abordando una remodelación de su estructura y organización interna.Incorpora una importante y novedosa línea de trabajo de caracterización laboral y organizativa a través de una identificación clara de competencias técnicas y blandas (genéricas y básicas).  

Como resultado final se obtiene una herramienta clave pero muy intuitiva y sencilla de utilizar, que permite una gestión dinámica y directa de la fuerza laboral de la organización, así como de las fases de selección e incorporación de perfiles en las diferentes etapas del proyecto organizativo.

Si quieres saber más sobre esta metodología, escríbenos a info@redcrea.es